天津的捷信金融每天都會給我發麵試通知簡訊，招賬戶信息審核員，或風控專員。在捷信工作是什麼體驗？他們的績效工資是怎麼計算的？在捷信工作開心么？
自從在智聯上掛了簡歷以後，天天都能收到捷信面試邀請，然而我壓根沒有投你們好不好。
況且我簡歷上已經寫的很清楚了，我一個搞IT的，跟你們這風控啊、審核啊有半毛錢的關係？
說白了，風控不就是打電話催人要賬的么...叫我一個搞IT的去作甚？
從這個公司這麼迫切的，而且毫無目的性的招人來看，進去工作了也沒什麼好體驗！
一般這樣不斷發招聘信息的，說明兩個問題：1、缺人，而且員工流失率高；2、想騙（坑）人。
絕對不要進捷信，幫助這些垃圾騙子騙人會遭報應的。他們用服務費，手續費，等等幾十種費用代替利息，你永遠還不清他的錢，借了8000還了一年感覺差不多了，打電話一去問，還少他9000多，麻痹，騙子公司
怎麼說呢，壓力很大，每天基本要撥打100-150+電話，遇到高峰期可能200+你要想到的是，作為風控部門也就是催收是一個很令人絕望的事情，每天面對這麼多人，而且很大一部分是農村人[並沒有歧視]
工資的話大概剛開始三個月3000+[新人獎]
之後你績效不好的話每個月只有不到3000，上三天休息一天，然後請假73天有效工作日累計一天全薪病假[年假]，還有剩下的我不想說了，巨累
這是我的朋友，現在在上海浦東做分期樂的風控。
一些學生狗動腦子想想，捷信要是國內註冊的公司，早都完蛋了。因為捷信屬於中外合資企業，所以沒法有效管理。
也就是說，現金貸捷信借了五萬塊不還。
他們真的可以暴力打人。侮辱你全家。讓你生不如死。報警也沒用。警察管不了。
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